Offene Stellen
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Patienten, sondern selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter. Ein modernes Personalmanagement, faire Arbeitszeiten und eine Vielzahl von weiteren sozialen Komponenten bilden dabei den notwendigen Rahmen, um für eine hohe Arbeitszufriedenheit zu sorgen. Gerne überzeugen wir Sie in einem persönlichen Gespräch über die Möglichkeiten in unserem Haus sowie weitere Details im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen.
Einen Überblick über die zur Zeit zu besetzenden Stellen erhalten Sie in der Stellenbörse im unteren Teil der Seite. Sollten Sie hier nicht das passende Profil finden, so freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Ihre Personalabteilung Aktuelle Stellenangebote Auf Ihre Bewerbung freuen sich Ihre zukünftigen Kollegen und Kolleginnen, um auch Sie bald als neue Mitarbeiterin, neuen Mitarbeiter in unserem Haus begrüßen zu können. Darüber hinaus bietet das Krankenhaus Tauberbischofsheim eine Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin, Facharzt für Innere und Allgemeinmedizin oder Facharzt für Allgemeinmedizin und Innere Medizin an.
Die Krankenhaus und Heime Main Tauber GmbH besteht aus dem Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten), dem Seniorenzentrum Gerlachsheim (88 Betten) und dem Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg (81 Betten und 78 Wohnplätze). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres chirurgischen Teams eine/einen Oberärztin/Oberarzt Die Chirurgische Abteilung umfasst die Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie/Orthopädie und ist zum BG-Heilverfahren nach § 6 zugelassen. Die Abteilung ist lokales Traumazentrum und engagiert sich in der Alterstraumatologie. Die Weiterbildungsbefugnis des Chefarztes beträgt in der Allgemein- und Unfallchirurgie insgesamt 4 Jahre (Allgemeinchirurgie 3 Jahre und Unfallchirurgie 2 Jahre, Common trunk 2 Jahre, Orthopädie/Unfallchirurgie 3 Jahre). Wir suchen eine/-n Kollegin/Kollegen mit abgeschlossener Weiterbildung als Allgemeinchirurg/-in oder Unfallchirurg/-in/Orthopäde/ -in. Besonderes Interesse an chirurgischen Teilgebieten wie Strumachirurgie, Proktologie, MIC (gesamtes Spektrum) Prothetik oder Traumatologie sind erwünscht. Über vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen auf diesen oder anderen chirurgischen Gebieten würden wir uns sehr freuen. Ausbaumöglichkeiten zu selbstständigem Arbeiten und langfristige Perspektiven werden angeboten. Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit den anderen Fachgebieten am Haus sind uns sehr wichtig. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Nebeneinkünften durch Rufbereitschaftsdienst, Erstellung von Gutachten, Unterricht an der hauseigenen Berufsfachschule sowie Beteiligung an der Zahlung aus dem Mitarbeiterpool. Das Arbeitszeitgesetz wird durch ein arbeitnehmerfreundliches Arbeitszeitmodell umgesetzt.
Der Besuch von Tagungen, Seminaren und Fortbildungen wird gefördert. Es stehen komfortable Appartements im Personalwohnheim und ein Hallenbad zur Verfügung. Wir unterstützen den Umzug und sind bei der Wohnungssuche behilflich. Die Kreisstadt Tauberbischofsheim (35 km von Würzburg entfernt) liegt im landschaftlich schönen Taubertal mit einem hohen Wohnund Freizeitwert. Alle Schultypen sind vor Ort. Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Chefarzt Dr. med. Michael Schneider (Tel. 09341/800-260) selbstverständlich gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Krankenhaus und Heime Main Tauber GmbH
Personalabteilung, z. Hd. Frau Kögler
Albert-Schweitzer-Str. 37
97941 Tauberbischofsheim
andrea.koegler@khmt.de, http://www.khmt.de/ Diese Ausschreibung als PDF
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres chirurgischen Teams eine/einen Assistenzärztin/Assistenzarzt
Die Chirurgische Abteilung umfasst die Allgemein- und Unfallchirurgie/ Orthopädie und ist zum BG-Heilverfahren nach § 6 zugelassen. Die Weiterbildungsbefugnis des Chefarztes beträgt in der Allgemeinchirurgie 3 Jahre und Unfallchirurgie/Orthopädie 3 Jahre sowie die volle Weiterbildungsermächtigung im Common trunk. Einsteiger/-innen in die Chirurgie sind uns ebenso willkommen wie Kolleginnen oder Kollegen mit fortgeschrittener Weiterbildung. Besonderes Interesse an chirurgischen Teilgebieten wie Strumachirurgie, Proktologie, MIC (gesamtes Spektrum), Prothetik oder Traumatologie sind erwünscht. Ausbaumöglichkeiten zu selbstständigem Arbeiten und langfristige Perspektiven werden angeboten. Die Möglichkeit zu klinisch-wissenschaftlicher Betätigung ist gegeben. Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen Nebeneinkünften durch Bereitschaftsdienst (Stufe III), Erstellung von Gutachten, Unterricht an der hauseigenen Berufsfachschule sowie Beteiligung an der Zahlung aus dem Mitarbeiterpool des Chefarztes. Das Arbeitszeitgesetz wird durch ein arbeitnehmerfreundliches Arbeitszeitmodell umgesetzt. Der Besuch von Tagungen, Seminaren und Fortbildungen wird gefördert. Ausführliche Informationen zur Chirurgischen Abteilung finden Sie unter http://www.khmt.de/ Für Ihre Fragen steht Ihnen unser Chefarzt Dr. med. Michael Schneider (Tel. 09341/800-1260) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:
Krankenhaus und Heime Main Tauber GmbH
Personalabteilung
Albert-Schweitzer-Str. 37
97941 Tauberbischofsheim
bewerbung@khmt.de Diese Ausschreibung als PDF
Wenn Sie Interesse an der Arbeit mit Patienten mit psychischen Erkrankungen in einer gemeindenahen Abteilungspsychiatrie und -psychosomatik mit einem motivierten multiprofessionellen Team haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung als Ärztin/Arzt in Weiterbildung oder Fachärztin/ -arzt Wir behandeln das gesamte Spektrum psychischer Störungen bei Erwachsenen, angefangen von Lebenskrisen bis hin zu schweren tief greifenden psychischen Erkrankungen. Ein großer Vorteil bei der täglichen Arbeit sind die engen Beziehungen zu unseren internistischen und chirurgischen Abteilungen, so dass auch bei somatischen Notfällen und Problemen rasch ein entsprechender Fachkollege herangezogen werden kann und wir somatisch Erkrankte mit psychiatrisch/psychosomatischer Begleitstörungen kompetent mitbehandeln können. Unsere psychiatrischer Abteilung hat den Vollversorgungsauftrag für den Main-Tauber-Kreis und umfasst auf einer geschützt geführten und zwei offen geführten Stationen 87 psychiatrische Betten, sowie 18 Betten auf unserer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Zusätzlich besteht eine allgemeinpsychiatrische Tagesklinik mit zehn Plätzen. Unser Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Auch liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie vor. Die Kosten für die Psychotherapieweiterbildung werden - abgesehen von einem Eigenanteil die Selbsterfahrung betreffend - von unserem Haus übernommen. Es bestehen Kooperationen mit verschiedenen Weiterbildungsinstituten, sowohl verhaltens- wie auch tiefenpsychologisch orientiert. Ein Großteil des Psychotherapieweiterbildungsblockes kann hausintern absolviert werden, regelmäßige Einzel- und Teamsupervisionen werden angeboten. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Caritas-Krankenhaus in Bad Mergentheim, in dessen neurologischer Klinik auf Wunsch der neurologische Teil der Facharztweiterbildung Psychiatrie absolviert werden kann. Auch leistet die Abteilung den psychoonkologischen Konsiliardienst für das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim. Ein Neubau der Abteilung wird in den nächsten beiden Jahren entstehen. Dann wird eine bereits vom Ministerium genehmigte Tagesklinik für Kinder- und Jugendliche unser Angebot erweitern. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Ärzte VKA mit zusätzlichen Nebeneinkünften durch Bereitschaftsdienst (Stufe III), Erstellung von Gutachten und Unterricht an der hauseigenen Berufsfachschule. Das Arbeitszeitgesetz wird durch ein arbeitnehmer-freundliches Arbeitszeitmodell umgesetzt. Der Besuch von Tagungen, Seminaren und Fortbildungen wird großzügig gefördert. Es stehen komfortable Appartements im Personalwohnheim und ein Hallenbad zur Verfügung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Chefarzt Dr. med. Mathias Jähnel, Tel. 09341/800-1411, gerne zur Verfügung, bei dem auch Initiativbewerbungen eingereicht werden können. Diese Ausschreibung als PDF
Wir suchen Sie als Medizinisch-Technische/-r Radiologieassistent/-in
In Teilzeit (50-75 %) zunächst befristet auf zwei Jahre Sie verfügen über: - Ein Diplom als MTRA mit aktualisierter Fachkunde
Ihre Aufgaben: - Selbständiges Arbeiten mit modernem 16-Zeiler CT (Versendung und Archivierung der CT-Bilder)
- Selbständiges Arbeiten im Durchleuchtungs- und digitalen Röntgen sowie Archivierung
- Assistieren im Durchleuchtungsraum
- Selbständiges Arbeiten im EKG (Ruhe-EKG/Belastungs-EKG/Langzeit-EKG/Langzeit-Blutdruck/Schlafapnoe und Herzschrittmacherüberprüfung)
Wir bieten Ihnen: - Eine gründliche strukturierte Einarbeitung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten in einer Abteilung mit moderner Ausstattung
- Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wohnmöglichkeiten auf dem Klinikgelände sowie gute Erreichbarkeit der Universitätsstadt Würzburg und hohe Wohnqualität im lieblichen Taubertal
Wir erwarten: - Freude an der interdisziplinären Teamarbeit
- Teilnahme am Rufdienst
- Ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern und / oder Wiedereinsteigern. Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektion unter der Tel.-Nr. (0 9341) 800-1289 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Krankenhaus Tauberbischofsheim
Pflegedirektor S. Werner
Albert-Schweitzer-Str. 37
97941 Tauberbischofsheim
Per Email: Bewerbung@khmt.de
Die Krankenhaus und Heime Main Tauber GmbH besteht aus dem Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten), dem Seniorenzentrum Gerlachsheim (88 Betten) sowie dem Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg (81 Betten und 78 Wohnplätze). Für unsere Finanzabteilung in Tauberbischofsheim suchen wir ab sofort eine-/n Buchhalter/-in
in Teilzeit (60%) Ihre Aufgaben: Neben der Debitoren-Kreditoren und Hauptbuchhaltung sind sie in der Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Quartalsberichte sowie Jahresabschlüsse tätig. Ihre Aufgabe und Ziel ist es, mit ihrer kompetenten Arbeit die Bereichsleiterin Finanzen der Krankenhaus und Heime Main Tauber GmbH zu unterstützen. Wir erwarten: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung in der Buchhaltung. Sie sind vertraut mit allen Tätigkeiten im Bereich Debitoren-Kreditoren und Hauptbuchhaltung und sind sicher in der Anwendung von MS-Excel. Im Idealfall verfügen Sie über den Abschluss zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK). Eine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Wir bieten: Eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team in einer Einrichtung der Gesundheitsholding sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und betriebliche Altersvorsorge. Herr Engert, Abteilungsleiter Finanzen Gesundheitsholding Tauberfranken, steht Ihnen gerne persönlich unter 07931/58-2030 für eine erste Kontaktaufnahme zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Krankenhaus und Heime Main Tauber GmbH
Personalabteilung
Albert-Schweitzer-Str. 37
97941 Tauberbischofsheim
oder per E-Mail: Bewerbung@khmt.de
http://www.khmt.de/
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen ca. 1.400 Mitarbeiter jährlich 20.000 stationäre und 48.000 ambulante Patienten. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir Fachkrankenschwester/-pfleger für Intensiv undAnästhesie
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
für die operative und konservative Intensivstationen Ihre Aufgaben: Alle anfallenden Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet unserer apparativ hervorragend ausgestatteten Intensivstationen mit jeweils 14 Behandlungsplätzen
Dazu gehören unter anderem: - Pflege- und Betreuung von Überwachungs- und Behandlungspatienten
- Pflege und Beatmungsführung invasiv und nicht-invasiv beatmeter Patienten
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie: - engagiert, flexibel, kreativ, kooperativ und teamfähig sind
- ggf. Berufserfahrung im Intensivbereich mitbringen
- die Bereitschaft zur Fachweiterbildung haben
Wir bieten: - eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas in Anlehnung an den TVöD
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team
- Strukturierte Einarbeitung nach Konzept, begleitet durch erfahrene Praxisanleiter
- Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege an der krankenhauseigenen Berufsfachschule
- Hospitationstage, um sich einen persönlichen Eindruck zu machen.
Wenn fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und christliche Werte Leitlinien Ihres Handelns sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Der Pflegedirektor Herr F. Feinauer steht Ihnen persönlich unter der Telefonnummer 07931/58-2071 bei Fragen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH
Pflegedirektor F. Feinauer
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
oder per Email: Bewerbung-PD@ckbm.de
http://www.ckbm.de/
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen ca. 1.400 Mitarbeiter jährlich 20.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Pflegeteams Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen
für die allgemeinen Pflegestationen in operativen als auch konservativen Fachabteilungen Aufgaben: - Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patienten aus dem operativen und/oder konservativen Fachbereich unter Berücksichtigung neuester Pflegestandards
- Durchführung von Blutabnahmen
Wir erwarten: - Fachliche kompetente und engagierte Mitarbeiter/-innen, die bereit sind eigenverantwortlich zu arbeiten
- Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden
Wir bieten: - Eine gute Arbeitsatmosphäre in leistungsstarken, interdisziplinären Teams
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR in Anlehnung an den TVöD
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hospitationstage, um sich einen persönlichen Eindruck zu machen
Wenn fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und christliche Werte Leitlinien Ihres Handelns sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Unser Pflegedirektor, Herr Feinauer, steht Ihnen persönlich unter der Telefonnummer 07931/58-2071 bei Fragen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH
Pflegedirektion
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
oder per E-Mail: Bewerbung-PD@ckbm.de Diese Auschreibung als PDF
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 1.400 Mitarbeiter jährlich 20.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten. Für unser Dienstleistungszentrum suchen wir befristet auf 2 Jahre ab sofort in Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w) Hol- und Bringedienst Was wir erwarten: Was wir bieten: Wenn fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und christliche Werte Leitlinien Ihres Handelns sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Schad unter Tel. 07931/58-7801 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH
Pflegedirektor Herr F. Feinauer
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
E-Mail: Bewerbung-PD@ckbm.de http://www.ckbm.de/ Diese Ausschreibung als PDF
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 1.400 Mitarbeiter jährlich 20.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten. Wir suchen zum 1. September 2014 zwei Auszubildende/-r Kauffrau/-mann für Bürokommunikation Berufsbild: Als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation befassen Sie sich mit Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Sie lernen die vielfältigen Aufgaben dieses Berufes im Krankenhaus kennen. Dazu gehören vor allem Büroorganisation und Kommunikation mit Hilfe moderner Medien, aber auch Textformulierung und -gestaltung sowie unterstützende Tätigkeiten in den Abteilungen.
Die dreijährige Ausbildung beginnt am 1. September 2014 und erfolgt im Dualen System. Der Berufschulunterricht findet an der Kaufmännischen Schule in Tauberbischofsheim statt. Im Rahmen der Gesundheitsholding Tauberfranken gGmbH können teilweise auch Einsätze in der Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH in Tauberbischofsheim stattfinden.
Während der praktischen Ausbildung durchlaufen Sie verschiedene Arztsekretariate sowie die kaufmännischen Abteilungen.
Für Informationen steht Ihnen unsere Ausbilderin Frau Ulrike Woletz unter Telefon +49 (0)7931 58-2012 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gemeinnützige GmbH
Personal
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim bewerbung@ckbm.de
Das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim ist ein modernes, wirtschaftlich erfolgreiches Krankenhaus der Zentralversorgung in Nord-Württemberg und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 10 Kliniken und 2 Instituten sowie 3 Organzentren versorgen 1.400 Mitarbeiter jährlich 20.000 stationäre und 48.000 ambulante Patienten. Wir suchen zum 1. September 2014 eine/-n Auszubildende/-n zur/-m Fachinformatiker/-in - Systemintegration.
Berufsbeschreibung: Fachinformatiker/-innen der Fachrichtung Systemintegration realisieren kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Daneben beraten und schulen sie Benutzer. Die dreijährige Ausbildung beginnt am 1. September 2014 und erfolgt im Dualen System. Der Berufsschulunterricht findet an der Kaufmännischen Schule in Bad Mergentheim statt. Im Rahmen der Gesundheitsholding Tauberfranken gGmbH können teilweise auch Einsätze in der Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH in Tauberbischofsheim stattfinden. Während der praktischen Ausbildung werden Sie durch unsere IT-Spezialisten gut auf Ihr bevorstehendes Berufsleben vorbereitet.
Anforderungen an die/den neue/-n Auszubildende/-n: Wir erwarten von Ihnen eine gute Mittlere Reife. Vorkenntnisse im Bereich PC-Technik sowie logisches Denkvermögen sind von Vorteil. Interesse und Neugier an Computern, Computersysteme und an Mathematik setzen wir voraus. Für Informationen steht Ihnen unserer Ausbilder Herr Monien unter Telefon 07931 58-3915 gern zur Verfügung. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim bewerbung@ckbm.de
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